乘风破浪正当时,记思奉中国新一轮“入职三周年”仪式上精彩与惊喜

发布时间:2022-11-25

2022年11月24日,思奉中国培训室成功举办新一轮“入职三周年”仪式。据了解,本次庆典活动主题是人力资源部主管苏芳女士的“入职三周年”仪式。24日下午2时许,内勤各部门同事纷纷来到培训室,音响中激昂澎湃的音乐让培训室充满着振奋人心、斗志昂扬的空气,入席落座后的人们依然情绪高昂。

主持人胡芳芳女士自信满满地站在讲台中央,待现场气氛恰到好处时,只见她缓缓地拿起话筒,宣讲本次庆典活动的主题以及议程安排,思奉中国“入职周年”庆典活动正式拉开帷幕。

功勋章和纪念礼品

(功勋章和纪念礼品)

正前方的银幕上正播放着苏芳主管充满活力的影集,苏女士时而点头时而会心一笑,情感跟着照片场景切换在跳跃着。在场的同事们也聚精会神观看,生怕稍不留神错过精彩瞬间。尔后,主持人邀请执行董事彭斯总为苏芳主管送上了十分具有纪念意义收藏价值的“三周年功勋章”、“转运珠手链”和“盒装巧克力”等奖章和礼品并合影留念。

工艺精良的“三周年功勋章”上镌刻着“齐头并进”四个字,它代表着每一位入职思奉人在历经“陌生期”到“成长期”再到“成熟期”之后,仍热爱着公司热爱着岗位热爱着团队,愿意继续留在公司成长进步。

彭斯总为苏芳主管颁发功勋奖和礼品

(彭斯总为苏芳主管颁发功勋奖和礼品)

设计精美的“转运珠手链”十分具有个性,黄金珠上镂空设计的字母,字母正好是获赠人名字的首字母,这种十分有心的小细节代表着公司对于每一位入职三周年同事所传达的最最“美好”的祝福。作为送礼佳品的“巧克力”深受当代青年男女喜爱,入口即化的丝滑感总能让人们的心情愉悦,工作和生活中那美丽的小确幸快速被激活一般,给我们带来太多的感动。根据活动的议程安排,苏主管的作了深刻的演讲,她在演讲中说:“感谢彭总和王总两位领导搭建了思奉这么一个简单而又正向的平台,感谢一群可爱的同事共同维护我们的平台”。

“我去年晋升人事主管,距离我产假结束回归工作岗位也才半年,公司愿意给到晋升说实话我觉得非常的难得。当我跟朋友们讲到我晋升的时候,他们都觉得非常惊讶,公司这么做非常的打破职场偏见,所以我想说的是这是一个只要努力就会被看到的平台”。

人力资源部主管 苏芳女士

(人力资源部主管 苏芳女士)

演讲的最后,苏主管说了一句特别深刻的话,她说:“公司的制度和文化已经非常完善和深入人心,百年企业靠文化,我相信根基打的如此扎实的企业一定会有美好的未来”。苏主管演讲结束后,内勤各部门负责人和人力资源部组员代表胡芳芳女士纷纷送上自己诚挚的祝福,祝愿她工作中收获成长的精彩,生活中收获稳稳的幸福

接下来,公司执行董事彭斯女士发表了讲话,彭总在讲话中对苏主管三年来的工作给予了极大的肯定,她说:“苏芳是我认为天生适合做人力资源管理的一名同事。她聪明细腻共情能力强有责任担当。作为一名人力资源主管,就像我们公司的大管家,事务繁杂,但是苏芳细心周到去考虑尽可能多的细节,用自己的专业能力在每个部门之间进行协同合作,努力带领部门践行公司的企业文化,成为坚定维护与落实公司企业文化先行者,苏芳带领整个人力资源部成为了一支温柔却有力量的战花

彭总讲话结束后,庆典活动已接近尾声,本轮“入职周年仪式”庆典在主持又一次走上讲台前进行总结陈词时宣告圆满结束。活动结束后,编辑对苏芳女士进行了简短的采访。让我们一起走入采访的文字对话环节,一起感受她给我们带来的精彩惊喜


以下对话是编辑采访人力资源部主管苏芳女士的现场文字实录(编辑注:以下对话,“编”代表“编辑”,“苏”代表“苏芳女士”)

:公司为你举办三周年仪式,有什么想对公司说?又有什么想对新入职的同事说?

:非常感谢公司给我举办这个仪式,以前都是自己为其他同事准备,当自己作为仪式主角的时候,感觉非常特别,作为主角多少还是有点不好意思的,首先感谢彭总和王总两位领导,感谢可爱的同事们。

人力资源部主管 苏芳女士

(人力资源部主管 苏芳女士

:入职三年来有哪些收获?最大的收获是什么?

:入职三年以来,我收获了很多。收获了一些志同道合的伙伴,人事部越来越默契的队友,收获了岗位升职,我想重点说一下,其实我去年晋升人事主管,距离我产假结束回归工作岗位也才半年。不仅仅是我,我们公司的所有管理层都是从基层培养起来的,所以机会都会给到我们在坐的各位。

:对公司未来的发展有什么期待?

:我认为思奉一定是未来可期的,在过去我们都会讲,小企业的管理,依赖的是老板的行为和言传身教,大企业的管理,依靠的是优秀文化和制度,从规模上看,我们虽然是中小企业,但是公司完善的制度深入人心的文化一定会让企业有一个美好的未来。